桑原 大(くわばら ひろし)

1Gチーフマネージャー 兼 Dr Drive川崎SSマネージャー 兼 Dr Driveさぎ沼SSマネージャー
勤続年数 12年

当時、派遣社員として三交代制の工場で天井クレーン、玉掛等の資格を活かし勤務していましたが、派遣切りにあい2009年の2月に新規オープンの求人広告を見てDr.Drive川崎へ応募しました。

高校1年生で取得した危険物乙4の資格を活かし、少しでも時給のいいバイトをと思い、学生時代にガソリンスタンドでアルバイトをしていたので、経験のある業種で新たに一から覚える仕事よりは、本格的にやりたい仕事を見つけるまでのつなぎの仕事と思い働き始めました。

他社ではありますが、ガソリンスタンドでのアルバイト時代に、社員さんへの待遇を見ていたので、スタンド業界の社員さんの労働条件の印象は良いものではありませんでした。

アセントも同じかな!?という考えから就職は考えていませんでしたが、アセントでアルバイトとして働いていく中で、社風やお客様・従業員を大事に考えてもらえる社長の考え等を観たり聴いたりすることで、アセントの社員としてより責任感のある立場で働きたいと思うようになりました。

社員になってからの経歴は上記に書いた通りですが、アセントは個々のスタッフの自主性や積極性を重んじ、自ら考え行動していくことを尊重してもらえるので、より責任感のある仕事ができます!

また、顧客満足(CS)はもちろんの事、コロナ禍でのマスク不足の際の従業員へのマスクの支給やフェイスシールド・マウスシールドも一人一人に配布してもらえるなど、従業員満足(ES)を考えてくれている点も魅力の一つです!

オープンからいる川崎SSは、今ではオイル・洗車・車検とアセント社内だけでなく全国のENEOSの中でも表彰されるなどトップクラスの成果を出しています!

スタッフ達の日頃の努力ももちろんですが、什器、設備、備品類の設備投資を会社が積極的に行ってもらえる点もここまでの成果を出せている一因でもあると思います!

もちろん、成果が思うように出ず辛い時もありますが、お互いに助け合いながら、切磋琢磨できる!そんなアセントで是非皆さんも一緒に働きましょう♪

採用後、お会いできる日を楽しみにしています!

最後までお読みいただきありがとうございました!

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