桑原課長

SS部 SS1課長
勤続年数 16年

当時、派遣社員として三交代制の工場で天井クレーン、玉掛等の資格を活かし勤務していましたが、派遣切りにあい2009年の2月に新規オープンの求人広告を見てDr.Drive川崎SSへ応募しました。

高校1年生で取得した危険物乙4の資格を活かし、少しでも時給のいいバイトをと思い、学生時代にガソリンスタンドでアルバイトをしていたので、経験のある業種で新たに一から覚える仕事よりは、本格的にやりたい仕事を見つけるまでのつなぎの仕事と思い働き始めました。

他社ではありますが、ガソリンスタンドでのアルバイト時代に、社員さんへの待遇を見て、スタンド業界の社員さんの労働条件の印象は良いものではありませんでした。

アセントも同じかな！？という考えから就職は考えていませんでしたが、アセントでアルバイトとして働いていく中で、社風やお客様・従業員を大事に考えてもらえる社長の考え等を観たり聴いたりすることで、アセントの社員としてより責任感のある立場で働きたいと思うようになり社員として採用してもらいました。

2009年11月に社員になったあとは、2013年にサブマネージャー、2014年にマネージャー、2020年にチーフマネージャー、2023年の5月にはSSの現場から離れ本社でマネージャーのサポートをする立場としてSS部SS1課長に任命されました。

アセントは個々のスタッフの自主性や積極性を重んじ、自ら考え行動していくことを尊重してもらえるので、より責任感のある仕事ができます！

また、顧客満足（CS）はもちろんの事、新型コロナ流行時にはマスク不足の際に従業員へのマスクの支給やフェイスシールド、マウスシールドを一人一人に配布してもらえたり、季節ごとに、節分の時には恵方巻、土用の丑の日には鰻のお弁当、クリスマスにはクリスマスケーキなどなど、従業員満足（ES）を考えてくれている点も魅力の一つです！

働いている中では、成果が思うように出ず辛い時もありますが、お互いに助け合いながら、切磋琢磨できる！そんなアセントで是非皆さんも一緒に働きましょう♪

採用後、お会いできる日を楽しみにしています！

最後までお読みいただきありがとうございました！